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IntegrityMeter ruler
Computerbasierte Online-Zuverlässigkeits-, Ehrlichkeits- und Integritätsprüfungen


Hoch entwickelte Rekrutierungsinstrumente für Sie

IntegrityMeter ist ein Pionier und Visionär im Bereich computerbasierter Integritätsprüfungen.
Die von uns entwickelte revolutionäre Plattform stellt Ihren Personal- und Sicherheitsabteilungen die branchenweit fortgeschrittensten Instrumente für Rekrutierung, Auswahl und Bewertung zur Verfügung. Die einzigartige Verknüpfung einer übergreifenden Werteanalyse mit einem Mechanismus zur Erkennung des Wahrheitsgehaltes von Aussagen zur eigenen Person liefert Ihnen nicht nur ein umfassendes Profil jedes Bewerbers, sondern eignet sich auch als ergänzende Maßnahme für einen Background Check. Mit IntegrityMeter kann Ihr Unternehmen das gesamte Einstellungsverfahren straffen und effizienter gestalten und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung verbessern.
Bis zum heutigen Tage wurden die Produkte unseres Unternehmens in 14 Sprachen übersetzt. Mehr über Integrity Meter

Einstellungstests und Überprüfung von Bewerbern - Stellen Sie nur die Besten ein

IntegrityMeterist das übergreifendste und zuverlässigste Einstellungsinstrument seiner Art.
In Kombination mit einem außerordentlich weitgreifenden Erfassungsbereich bietet die Prüfung intelligente Mechanismen zur Überprüfung des Wahrheitsgehaltes von Aussagen zur eigenen Person und reduziert menschliche Fehler im Testverfahren. Die Ergebnisse sind genau und eindeutig. Der Test ist einfach in der Handhabung, flexibel und kann genau an die Erfordernisse der jeweiligen Organisation angepasst werden. Der Eignungstest vor der Einstellung hilft dabei, ein sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Personalfluktuation zu reduzieren. Lesen Sie mehr zum Ehrlichkeitstest vor der Einstellung. Mehr über Prä-Anstellungszuverlässigkeit lesen

Regelmässige Personalbeurteilungstests - Sicherheit für Sie

Ein hochentwickelter Glaubwürdigkeitstest, der ein genaues Bild dessen bietet, was sich in Ihrer Organisation während des ganzen Jahres abspielt und es Ihnen erlaubt, Fehler zu identifizieren,Verluste zu vermeiden, die Abwesenheitsquote zu reduzieren und einer ganzen Reihe möglicher anderer Probleme vorzubeugen. Regelmäßige Beurteilungstests ermöglichen es Ihrem Personalwesen und den für Einstellungen zuständigen Personen, Mitarbeiter zu bewerten und die Abwesenheitsquote zu reduzieren.
Der Test kann genau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten werden, bis herunter zum einzelnen Angestellten. IntegrityMeter ist das für Organisationen beste und lohnendste Instrument für die Mitarbeiterbeurteilung. Mehr über unseren regelmäßigen Beurteilungstest



Wir laden Sie ein, sich einen persönlichen Eindruck der intelligenten Tests von IntegrityMeter zu verschaffen.